Page 31 - TCE AM - Gestão Mario de Mello

CAPÍTULO 1 A primeira onda

“O home office exige maior disciplina pelos Nova metodologia de trabalho
servidores, devido a uma nova realidade posta.
Mas o esforço do tribunal, que não tinha
experiência em trabalho remoto, em fornecer A chefe de gabinete do conselheiro Mario de
rapidamente as ferramentas necessárias, para Mello, Paula Amless, explicou que o home office
que conseguíssemos desenvolver os trabalhos ou teletrabalho foi fruto de reuniões técnicas
na plenitude, foi fundamental, para que as realizadas no início da pandemia, ainda no
atividades não fossem paralisadas, tanto na início de 2020.
comissão de licitação quanto no gabinete”,
afirmou o servidor Guilherme Barreiros. As reuniões foram necessárias, para direcionar
o teletrabalho e adaptar as ações. “Hoje o home
Em maio, seguindo um rígido protocolo de office é uma modalidade de trabalho que o tribunal
segurança, 11 setores foram autorizados a aceitou e deu certo. Adaptamos a nossa linguagem
trabalhar em regime híbrido – presencial e em para lidar com a equipe a distância, realizamos
home office – e em escala. reuniões virtuais e passamos a compreender a
situação em que cada servidor vive e permitiu
Em setembro de 2020, com a adoção de que, mesmo a distância, houvesse proximidade. Os
medidas de distanciamento social, testes chefes tiveram de desenvolver estratégias, muitas
de diagnóstico da Covid-19 e sanitização vezes diferentes, para cada diretoria ou setor, para
periódica da sede da Corte de Contas, o TCE- que os servidores mantivessem a produtividade e
AM deu início ao plano de retorno gradual das extraíssem o melhor das ações e as medidas de
atividades presenciais, mas com atendimento segurança necessárias contra a Covid-19”, explicou
ao público ainda suspenso. a chefe de gabinete do conselheiro Mario de
Mello, Paula Amless.

Na presidência da Corte de Contas

os processos foram zerados no final
de 2020, graças ao empenho e
celeridade dos servidores.

“Em um primeiro momento, a presença foi
exclusiva de servidores que testaram negativo
para Covid-19 e que não estavam incluídos no
grupo de risco. Aferimos a temperatura de todos
e seguimos rígidos protocolos de segurança,
para evitar aglomerações. Além disso, os
servidores só podem ficar presencialmente
no TCE-AM por um período de quatro horas”,
explicou, na época, o presidente do tribunal, Para Paula Amless, o teletrabalho permitiu manter a qualidade das tarefas e a proximidade
com os demais servidores
conselheiro Mario de Mello.

Mario Manoel Coelho de Mello 31